
| 役職 | 理事 |
| 氏名 | 迫田 宏治(さこだ こうじ) |
| 事務所名 | さこだ法律事務所 |
| 所属 | 札幌弁護士会 日本労働法学会会員 |
| 経歴 | 2001年 東京大学法学部卒 2005年 弁護士登録 2011年~2020年 北海道国土利用審議会委員 2015年~ 北海道紛争調整委員会委員(労働局のあっせん委員) 2017年~2018年 北翔大学非常勤講師(担当科目:労働法令) 2018年~ 北海道公害審査会委員 |
| 出版 | 書籍 『おしえて弁護士さん 職場のギモン48』(2011年旬報社、共著) 『18歳から考えるワークルール』(2012年法律文化社、共著) 『18歳から考えるワークルール〔第2版〕』(2018年法律文化社、共著) 『学生のためのワークルール入門』(2018年旬報社、共著) 『社会法のなかの自立と連帯・北海道大学社会法研究会50周年記念論集』(2022年旬報社、共著) 判例評釈 「労働者の復職可能性の程度と主張立証責任」(季刊労働法249号(2015年・夏号)172頁) 執筆記事 「相談です! 弁護士さん 相談03『固定残業代を導入したい』~固定残業代制度のリスク~」(労働基準広報2018No.1951、14頁) 「相談です! 弁護士さん 相談16『従業員を出向させたい』~出向労働者の利益に配慮したルール整備~」(労働基準広報2019No.1990、32頁) 「相談です! 弁護士さん 相談31『従業員同士の喧嘩沙汰がありまして』~従業員間の暴力行為による負傷と使用者の責任~」(労働基準広報2020No.2034、36頁) 「相談です! 弁護士さん 相談48『公益通報窓口に通報が寄せられたが』~公益通報窓口に寄せられた「通報」への対応~」(労働基準広報2021No.2084、20頁) |
